千呼万唤始出来，可能是雇主担保史上最大的改革已经官宣了落地时间。根据移民局新鲜出炉的公告，预计将在11月25日正式实行一系列的改革措施，这一次的改革力度之大，范围之广，堪称自有482签证以来的最大手笔的一次，其目的就是配合及贯彻当前澳洲政府的移民政策。

很多人可能对具体的改革措施尚不了解，没有关系，今天这一篇文章的目的就是告诉大家这一次改革的主要基调： 更多职业获得了通过雇主担保拿PR的机会，且获得PR所需时间更短 。 本次改革的主要措施在近一年前已经通过各种渠道披露过，最重要的是以下2点：
1.全职业清单的职业均有通过186签证获得PR的机会；
2.原先需要3年才能转PR的186TRT通道全线下调为2年

1.全职业清单的职业均有通过186签证获得PR的机会

想知道这次改革对雇主担保的影响有多深远，就得先了解雇主担保的当前架构。目前雇主担保签证系列主要由482类别（雇主担保临时签证），186类别（雇主担保永居签证），494类别（偏远地区雇主担保临时签证）等组成 ，其中大家接触最多的就是482和186签证。

482签证本质上是一种临时类别的雇主担保签证，其中又分为短期清单职业，中长期清单职业，偏远地区职业清单这3类职业清单：
1. 中长期清单有216个职业，这一类职业才有申请186签证获得PR的资格;
2.短期清单有215个职业，这一类职业无法通过186签证获得PR;
3.偏远地区清单有77个职业，需要申请人在偏远地区才能申请，同样不能申请186签证获得PR;

186签证就是我们熟知的雇主担保永居签证，常见的主要通道有2种：
1.Direct Entry(DE)通道： 482签证中长期清单里的职业，拥有3年以上全职的相关工作经验就有机会申请；
2.Temporary Residence Transition(TRT)通道： 482中长期清单里的职业 ，通常持有482签证满3年后可通过同一雇主申请186TRT通道获得PR；

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上述186和482的清单及职业要求，就是原本的雇主担保限制，即只有特定的职业满足特定的要求才能通过186签证来获得PR。 这一次的改革很干脆，打破职业的藩篱，所有清单上的职业都可以通过186的TRT通道来获得PR。举个常见的例子，一个拥有至少2年工作经验的市场专员或其他白领职业，不管是在境内境外，只因该职业属于482短期清单，原本只能申请482签证续命，想要通过雇主担保获得PR就得搬去偏远地区来申请494签证，再接着申请191签证，过程繁杂冗长且充满未知。但11月25日之后，就完全有机会留在悉尼，墨尔本等大城市直接通过482转186TRT的方式获得PR。

2. 原先需要3年才能申请PR的186TRT通道全线下调为2年

这又是一条适用于雇主担保全职业的惠民政策，直接缩短了482申请人获得PR的耗时。 简单来说，只要申请人获得482签证，然后为雇主工作2年，就可以直接申请186TRT通道来获得PR，而这一时间，在之前一直都是3年。 重回上述的举例，已有2年工作经验的短单职业申请人，最快再有2年就可以申请PR了。

虽然根据澳洲政府的风格，政策日期跳水的可能性也是存在的，然而这一进程却是要实打实的落地了。在当前技术移民配额锐减，一票难求的当下，改革后的雇主担保无疑是更多职场人士无痛移民澳洲的首选。想要抓住政策的红利，就赶紧联系我吧。