盘点新财年最值得期待的州政府移民政策！
摘要: 前段时间有一个消息被传的沸沸扬扬，就是SMH报道技术移民配额将发生改变，其中包含了189，491和雇主担保等。其实这个消息是来源于近期的议员对澳洲移民局官员质询时曝光的内容，而配额的改变其实也是早在今年4月左右 ...
前段时间有一个消息被传的沸沸扬扬，就是SMH报道技术移民配额将发生改变，其中包含了189，491和雇主担保等。其实这个消息是来源于近期的议员对澳洲移民局官员质询时曝光的内容，而配额的改变其实也是早在今年4月左右就已经发生了。 我们也统计了本财年最新的配额分配以及截止到5月20日各个签证类别配额使用情况供大家参考： 
关于配额的变化情况：
下面我们重点来看下州担保移民的各州政策。 各州政策盘点 1. NSW新州 推荐指数：★★★★★ 上周，新州再次大量邀请190，具体数据可见下图：  工程相关： 233211 Civil Engineer 最低80分； 233512 Mechanical Engineer 最低90分； 233513 Production or Plant Engineer 最低80分； 233913 Biomedical Engineer 最低85分； 233999 Engineering Professionals nec 最低80分； 312211 Civil Engineering Draftsperson 最低70分； *本轮大量土木工程获邀，甚至包括233999，说明本轮新州对于工程的重视程度，而且按照从2月-4月集中邀请IT的情况来看，不排除接下来的几个月中仍然有大量邀请工程的可能性。此外，如果你的职业不在新州190列表上，比如化学、物料等等，可以尝试申请233999这个职评，早日抓住新州190这个机会。 护理相关： 254412 Registered Nurse (Aged Care) 最低75分； 254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) 最低70分； 254418 Registered Nurse (Medical) 最低80分； 254422 Registered Nurse (Mental Health) 最低65分； 254423 Registered Nurse (Perioperative) 最低75分； 254424 Registered Nurse (Surgical) 最低60分； 254499 Registered Nurses (nec) 最低75分； *上述护理获邀数据部分是来自于客户爆料，供大家参考。基于我们也有护理同学本轮获邀，建议大家还是可以努力去递交下新州190。和工程一样，加上新州即将开始接留学生返澳，并增加入境人数，不排除接下来会是护理的一个红利期。但是就目前掌握的数据来看，护理大多数获邀的同学目前都有1年以上工作经验。 IT相关： 263111 Computer Network and Systems Engineer 最低90分； *本轮IT不同于前几轮，本轮仅邀请了263111，建议递交了新州190 IT的同学，可以耐心等待，并且积极努力在本地找到一份工作，相信对接下来的邀请会起到非常大的帮助！ 2. ACT堪培拉 推荐指数：★★★★★ 上周，ACT州担保如期而至。  本轮共发放28个Matrix打分类别190邀请和2个457/482签证持有者类别190邀请，491由于本财年配额已经使用完毕，没有发放邀请。 6月11日邀请专业情况如下：  主要专业邀请分数汇总：
很多同学担心Matrix分数的问题，下面我们就以IT中申请人数较多的Software Engineer专业为例，看一下邀请情况：  我们把从2020年8月31号—2021年4月1号的邀请全部整理出来，大家可以看到，这个分数基本维持在70-75分。所以只要你能达到70分，基本就没问题了，可能就是需要等一等，如果你的分数达到75分，获邀就非常稳健了。而且ACT州担保有一个很大的特点是，只要满足了递交条件，递交上去后，等着就行了，等审理到你的时候，不需要你保持在工作的状态，这是ACT州担保非常棒的一个地方。 Matrix 凑分 职位在ACT清单上（20分）+雅思四个7（10分）+ACT 6个月工作（5分）+当前工作在ACT清单上（20分）+硕士（15分）=70分 冲击80分？ 主申请人：雅思四个8（15分）/配偶雅思四个7（5分） 再来看下之前491的获邀数据，ACT发放5月份第六次邀请时共发放了111个491类别邀请给Matrix打分申请人，众多职业50-55分就能拿到邀请。 以下是各职业的具体邀请分数：  此外，ACT政府还在近日发布了关于2020-21财年州担保最新公告：  截止6月10日：
本财年491邀请和Matrix邀请已收官，大家如符合ACT 190申请条件，需尽快申请，抓住剩余的37个配额，可在本财年尽快上车！ 3. SA南澳 推荐指数：★★★★★ 上周，南澳州政府重新开放热门专业土木工程师（233211）的州担保申请。  由于土木工程师是南澳的热门州担保职业，竞争一向激烈，本次对境内各通道均开放申请，机会难得，先到先得，请符合条件的同学不要错过本财年最后的申请机会！ 下面我们再以IT中较为热门的261313 Software Engineer为例，看一下南澳州担保的基本要求（包含外州申请人）：  软件工程师（261313 Software Engineer）
南澳毕业生通道：
以下南澳毕业生不需要工作经验：
另外，长期居民可以通过12个月非相关工作提名491/190。 SA190近期案例分享： 233211 Civil Engineer, EOI 75分，2021/6/8州担保批准  252712 Speech Pathology, EOI 95分，2021/6/11州担保批准  4. 塔州 推荐指数：★★ 上周，塔州政府在临近下班之前发布最新公告：2020-21财年技术移民州担保收官！  主要内容如下：
总结：TAS州担保读书一年491，两年190。但由于目前申请人数较多，塔州州担面临积压，其中190积压300个，仅剩250个配额。另外塔州州担审理周期较长，而且对于工作要求高，所以如果想要稳定获邀，无论190还是491，必须有对口工作。 5. 昆州 推荐指数：★★ 4月份的时候，昆州州担保491、190普通类别正式开放申请！仅接受境内申请人，且申请人需要在昆州工作！  491-偏远地区临时技术移民（65分及以上） 此次开放，昆州的491类别仅会考虑在昆州工作的境内申请人，而且只对内政部划定的疫情期间关键技能或领域开放：
 申请人需注意： 1. 虽然没有特定职业清单，但是申请人必须满足上述关键技能或领域之一，并发送电子邮件至migration@qld.gov.au，详细说明自己如何达到此标准，包括雇主和职位的详细信息以及该职位是如何帮助昆州在疫情后经济复苏。 2. 申请人必须在昆士兰州的偏远地区工作了至少3个月并有雇主提供的提名职业另外12个月的job offer. 190- 州担保永居技术移民（80分及以上优先） 190类别仅考虑在昆士兰州工作的境内申请人，而且仅仅面向在内政部优先移民职业清单的（总共18个职业）申请人开放。比较热门的IT职业有：261313 Software Engineer.  EOI评分80分及以上的申请者将被优先考虑，低于80分的申请者在配额充足的情况下也有机会获邀。  申请人必须已经工作了6个月，还需有雇主提供的提名职业另外12个月的Job offer. 申请人需注意： 1. 毕业生(昆士兰州硕士和PhD毕业生)必须符合上述在昆士兰州的工作要求； 2. 州政府将根据上述新冠疫情期间的条件和优先职业清单来考虑申请，而不会优先考虑签证快过期的申请人。 昆州邀请的职业一直都在变化，目前最新的职业列表尚未更新。昆州对于毕业生的要求，是必须2年内毕业的昆州master，学习必须与提名职业相关，并且有相关专业1年的job offer。 6. 维州 推荐指数：★★ 近日，维州政府更新了2020-21财年维州州担保最后一轮的邀请数据。 技术移民方面，本财年190配额总计2500个，截止到2021年5月31日，共发放提名1099个。ROI剩余配额约为694个，邀请率31%。 
本财年491配额总计1043个，截止到2021年5月31日，共发放提名197个。ROI剩余配额约为491个，邀请率27%。 
【获邀专业有哪些？】从高到低： 1. Health Professionals 1745个; 2. Design, Engineering, Science and Transport Professionals 286个； 3. Legal, Social and Welfare Professionals 212个； 4. IT Professionals 191个； 5. Engineering, IT and Science Technicians 55个 6. Other 48个； 7. Education Professionals 21个； 8. Health and Welfare Support Workers 6个 通过上面的数据可以看出，维州本财年名额可能被浪费严重，预计190有28%的配额和491会有47%的配额将会被浪费掉。那么，下财年会怎么样？190目前ROI递交人数众多，维州轻易放开要求显然不太可能，而且下财年只要有规律地多邀请几轮ROI，那么190的配额也不太会存在浪费问题，所以190大概率会维持当前追求一个对工作、雇主和行业领域的高筛选。建议等待190的同学最好做出其他备选方案，比如雇主担保，既可以很好地利用当前地工作经验，也可以不耽误接下来的移民计划。 至于491，竞争人数明显少了太多，可以说明维州偏远地区的工作确实比较难找。此外，更重要的就是在递交人数较少的情况下，491的ROI邀请率比190的要低，并且将近一半配额会被浪费。491州担保项目保持了维州上财年对于491的高要求。除了对行业地挑选外，可能和维州之前所说地一样，他们忌惮于维州偏远地区工作的真实性或导致491项目的失败，所以在他们在专业挑选上非常慎重。 雇主担保移民 现在因为技术移民整体比较凉，所以更多的人都在关注雇主担保移民。这里主要介绍一下雇主担保移民的途径。 途径一：直接申请186签证 186签证是绿卡签证，申请人可以在澳洲全境工作生活，并一次性获得在澳洲永久居留的权利。如家属符合条件，申请人可同时为家属申请该签证，一起移民澳大利亚。 路线1——凑齐3年工作经验直接申请186 Direct Entry Stream
路线2——186 Transition Stream
途径二：482签证→186签证 482签证是一个4年工作签证，该签证必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲工作，工作满3年后，即可申请澳洲雇主担保永居签证186. 482的申请要求：
途径三：407签证→482签证/186签证 407签证是一个有效期为2年的培训签证，但对于申请雇主担保移民的人来说，可以辅助凑满3年的工作经验。 407的申请要求：
其他国家移民：新西兰 新西兰幼教移民 新西兰幼儿教师（Early Childhood Education/ECE）技术移民批准率常年保持在97-99%，即使在2020/21财政年，也依然维持同等水平，是新西兰老牌的移民职业。  同时，注册幼教从2019年起，被移民局划为审理“优先通道”，无需和其他技术移民申请一样按递交时间排队等候审理，目前仅需两周即可分配移民官，批签极快。而非优先通道的审理速度远远落后，截至2021年3月29日，仅审理至2019年8月的申请。  而且幼教在新西兰的起薪就很好，基本可以直接满足技术移民薪金要求。目前新西兰最新的技术移民薪金标准是25.5纽币每小时。而幼教GD和本科刚毕业有临时注册证的老师的起薪是25纽币每小时以上，毕业就能很快甚至直接达到技术移民薪金标准。 如果两年后完成全注册的话，工资可以达到27-28纽币每小时，有一些有经验的老师如果去公立幼儿园的话，可以做到年薪7-8万纽币，也就是税前人民币37万年薪，也算是高薪收入了，并且每年还有带薪的学校假期，真是拿着1年的工资上着半年的班，不要太爽。 幼教移民的3个步骤 1. 就读幼教课程 首先需要就读幼教专业的GD课程（最省钱省时间的做法，最快一年毕业），读书期间完成行业要求的实习，毕业后会得到新西兰教育协会颁发的注册证书。这张“黄金”证书可帮助学生更快的进行本地就业以及申请技术移民时，进入优先审理通道。 2. 找份幼教工作 由于缺口巨大，新西兰注册幼师找工作是很容易的事，通常3个月内找到工作，甚至很多人毕业时在实习的幼儿园就直接转成正式幼教老师了。如果毕业后不打算留在实习的幼儿园，也可以自由的换个幼儿园或者换个城市生活。 3. 开始移民申请 新西兰技术移民也是采用EOI打分制，目前要求是160分，其中工作就能占到50分。而且只要达到160分就一定给绿卡！ 如何凑到EOI 160分： ① 160=澳洲研究生学历（70分）+年龄（30分）+新西兰1年学习（10分）+工作（50分） ② 160=新西兰GD（50分）+工作（50分）+奥克兰以外地区工作（30分）+年龄（30分）  |
