那些被公司外派海外的职员，最青睐被派到哪些地方？
人才自由流动已经是一股全球趋势，“外派”对年轻人来说，是一个增加世界观与自身成长的大好机会；对于外派点而言，吸引各国人才汇聚则是提升国际竞争力的关键。 全球最大旅外人士网站InterNations近日发布了2019全球最佳外派目的地榜单，让我们一起来看看那些最受外派职员青睐的地方都有哪些吧~
2019年，InterNations访问了居住在187个国家或地区的、来自全球182个国家的20259名位外派人员，针对生活质量（Quality of Urban Living）、社会友善度（Getting Settled）、工作环境（Urban Work Life）、财务与消费水平（Finance & Housing）等四大方面进行综合评估，提供全球各地想到海外工作者一项重要参考，评比面向分述如下： 生活质量：由外派人员评估所在城市的休闲选择、气候、交通便利性、个人安全、政治稳定度、医疗环境等； 工作环境：由外派人员评估所在城市的工作满意度与事业前景、工作与经济稳定度，以及工作与生活间的平衡等； 社会友善度：由外派人员评估所在城市带给他们的心理感受，包括居民友善程度、是否感觉受到欢迎、是否容易交到朋友，以及语言是否容易学习等； 财务与居住：由外派人员评估是否满意现在的财务状况、是否能负担当地居住成本，以及当地消费水平等。 台湾地区排在榜首，之后是越南和葡萄牙。新加坡和马来西亚跻身前十。澳洲排在第17、美国第47、中国第50。 在这个榜单的64个目的地中，尼日利亚（第62）、意大利（第63）和科威特（第64）成为倒数前三名。 调查数字显示，92%的受访外派人士认为台湾的生活品质好，且医疗健保花销可承受度高。不过，有81％的外派人员表示台湾“经济不像以前那样强劲”。
澳洲在2019年的总体排名比2018年下降了5位，至第17位。外派人士普遍认为澳洲生活开销大，对个人财政有很大影响、对托儿费用高而感到不满，但是澳洲有着较高的家庭生活指数、生活品质指数。大家对澳洲的娱乐休闲活动也感到很满意。
良好的工作与生活平衡似乎是外派到澳洲获得好评的优势：69％的外国人对此感到满意。一位英国的外派员工很欣赏“在这里工作与生活的平衡更为重要”。 在本地文化方面，澳洲跻身前十。70％的外派人员在澳洲文化中感到宾至如归，这比全球平均水平高十个百分点。 而且，外籍人士继续受益于英语作为澳洲的主要语言。不为语言苦苦挣扎是他们对外派到这里感到开心的主要原因之一。但是，由于Expat Insider调查是使用英语进行的，因此该因素的结果可能会有偏差。没有足够的英语技能去澳大利亚还是很棘手的，调查显示，对于不讲英语的国家的外派人士而言，澳洲是最难住的国家之一（64位中的58位）。 在政治稳定程度方面，澳洲在64个目的地中仅仅排在第27名，比去年下降了10位，这是有史以来最低的成绩。 此外，澳洲的医疗保健负担能力下降了13位至第44位。27％的外派人员对医疗保健费用不满意，其中一名俄罗斯外籍人员抱怨“外派人员根本负担不起医疗保健”。而且医疗质量也似乎在下降。 谈到中国，外派人士觉得前往中国工作的优点是生活花销低、对个人财政影响小，然而，在融入当地社会方面，由于语言障碍，很多外派人员觉得难以融入当地社会。 调查数字显示93%的外派人士对中国数字支付感到满意，但是76%的受调查者对环境质量表示不满。另外，外派人员对中国的媒体审查和网络“防火墙”也较为不满。
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