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【2月最新雇主担保移民政策汇总】最新TSS、186、187申请要求!雇主担保类拒签率暴涨!

2018-02-24 21:06:53| 发布者: 指南针北京| 查看: 8720| 评论: 0

摘要: 2月23日,澳洲移民局披露了关于雇主担保移民类别TSS、186签证、187签证的新政更多细节,指南针团队在这里特别做出完整汇总。 【TSS签证】 TSS生效时间: 根据移民局早期的介绍,从2018年3月份起,TSS就将正式取代45 ...

223日,澳洲移民局披露了关于雇主担保移民类别TSS186签证187签证的新政更多细节,指南针团队在这里特别做出完整汇总。

 

【TSS签证】

TSS生效时间:

根据移民局早期的介绍,从20183月份起,TSS就将正式取代457签证。但具体生效日期移民局依然没有在这次通气会上进行最终确认。指南针这里建议申请人,如果能在228日之前完成申请,当然是尽量在此之前完成申请。如果不得以要拖几天,目前看,生效日期一定不是31日。

 

TSS的分类:

  • 2年短期签证特点

职业:申请人的岗位必须在STSOL列表中

语言要求:与457签证相同,雅思均分5分,单科不低于4.5

续签:签证只能在境内续签一次,到期后不能转为永久居民(PR

(最新消息!)由于中国与澳洲签订了贸易协议,职位在短期清淡的中国国籍的申请人可申请长达4年的工作签证。

 

  • 4年中长期签证特点

职业:申请人担保岗位必须在MLTSSL列表

语言要求:雅思单科不低于5

续签:可以无限续签,留澳3年后,可申请永久居民身份。

 

TSS申请人需要满足的条件

  • 工作经验:至少2年以上工作经验,而且必须是毕业以后的工作经验,Part-time也算。
  • 最低工资:不低于澳洲平均行业标准的工资水平,以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准。
  • 品格要求:提供无犯罪证明
  • 真实度:岗位真实存在,并提供详细的论述与证明材料
  • 工作平等: 针对雇主,TSS签证引入一项无歧视劳动力测试,以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇。
  • 劳动力市场测试:申请该签证时必须提供市场劳动力调查(即证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功)
  • 在新改革之下,雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。
  • (最新政策)培训澳洲本地人基金(SAF)取代现有的Training BenchmarkTSS新政策下每个职位提名每年需交$1200-$1800的培训费。

 

【186 签证】

申请条件

  • 大学本科以上学历。
  • 年龄50周岁以下。
  • 雅思每项6分。
  • 通过职业评估。
  • 201831号之后,只有在MLTSSL列表的职业才能申请186,而且所有职业都需要三年相关工作经验的要求!(最新政策!!)
  • 关于培训费的最新政策!培训澳洲本地人基金(SAF)取代现有的Training Benchmark186签证对应每个职位提名需一次性支付$3000-5000的培训费用

 

注:根据223日的移民通气会,目前186签证面临更加严格的审查,拒签率从两年前的8%升到30%

 

【187签证】

申请条件

  • 大学本科以上学历。
  • 年龄50周岁以下。
  • 雅思每项6分。
  • (最新政策!)201831号之后,187签证也会使用MLTSSL列表外加Addtional occupationAddtional occupation预计会在今年3Review。而且,所有职业都需要三年相关工作经验的要求
  • 关于培训费的最新政策!培训澳洲本地人基金(SAF)取代现有的Training Benchmark186签证对应每个职位提名需一次性支付$3000-5000的培训费用

 

注:根据223日的移民通气会,目前187签证面临雇主担保签证中最严格的审查,拒签率从13%升到50%

 

总结一下,雇主担保移民签证整体面临更严格的审查,但是,这没什么好怕的,被拒签的大多是一些小型公司,甚至是完全虚假的雇主,虚假的职位,也没有提供任何supporting documents作为支撑的申请。真正营业规模好,职位匹配,申请人条件出色的申请,成功率依然是高的


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