QS又发新榜！各大学就业能力排名出炉！这个黑马大学一跃跻身亚军！还打造了2018下半年 ...
相信很多小伙伴们会感受到，最近两年似乎已经不再流行“留学热”这个概念了。 “家里有矿”的留学生们如雨后春笋一般涌现在各个国家的大学里，国内一线城市的大企业中有海归背景的求职者也不再是凤毛麟角。 因此，越来越多的同学在出国留学时，除了考虑大学的名气，更多的会开始注重学校对学生个人能力的培养。而最能体现学生个人综合能力的地方就是求职和就业。 学校里教的知识究竟实用不实用，通过几年学校的学习是否具备了迈入社会的技能，以及进入职场后是否还有学校资源的支持等，这些，都比一个镀金的文凭，一个泛泛的排名要来得实在。 因此，尽管QS的各种排名已经一发再发，小编还是坚持将全新的这一份就业能力排名呈到大家面前。
在这一份就业能力排行榜中，QS采取了5大评分标准来对全世界的495所大学进行排名。 这5大标准囊括了雇主、校友以及就业率三大要点，可以说是非常全面且权威的参考。 5大评分标准有： 1. 校友成就 Alumni Outcomes 2. 雇主与学生关系 Employer-StudentConnections 3. 雇主声誉 Employer Reputation 4. 就业率 Graduate Employment Rate 5. 大学与雇主的官方合作关系 Partnerships with Employers 了解评分标准后让我们来看看具体的排名情况。 全球 TOP 5
冠军由斯坦福大学拿下，亚军季军分别为加州大学和哈佛大学。 不过值得一提的是，悉尼大学！超过了麻省理工，稳坐全球第四的宝座，也是TOP 5里唯一一所除了美国高校的大学！ Australia 我们接着来看澳洲地区各大学的表现情况。除了悉尼大学以综合排名全球第四的实力稳居澳洲第一之外，澳洲总共有8所大学挺进世界排名前100。 综合实力榜中，悉大勇夺桂冠，墨大紧随其后。
在各项小分中，悉大和墨大几近“平分天下”： 悉大在 校友成就 Alumni Outcomes，雇主与学生关系 Employer-Student Connections和大学与雇主的官方合作关系 Partnerships with Employers三项中稳居澳洲第一。
而墨大在雇主声誉 Employer Reputation和就业率 Graduate Employment Rate两项中夺得澳洲第一。
不过除了这些老牌名校表现不俗，本次排名中还“杀出了一匹黑马”，表现十分亮眼！ 那就是RMIT——墨尔本皇家理工大学，尤其是在毕业生就业率Graduate Employment Rate这关键一项中夺得了亚军的宝座！
而RMIT如此耀眼的成绩得益于学校一直推行的“实践与学习结合（Work Integrated Learning）”教学模式。 首先，RMIT在学术方面下足了功夫：
除了学术上有干货，RMIT为学生的实践机会也操碎了心。RMIT和很多国际企业和组织有深入的合作，包括Dior，波音，联合利华，欧莱雅等知名公司在内。 同时，RMIT也跟很多澳洲本地的公司和企业有合作伙伴关系，为在校生提供各种形式的实习机会。 更不用说对学生个人视野的培养，有什么新奇的科技都第一时间弄回学校给学生们研究。 RMIT非常重视学生的就业率到什么程度？就连学生们自己都能体会到学校的良苦用心了。
来自知乎匿名答主，完整答案请参见https://www.zhihu.com/question/24356348/answer/53857234 前两天小编就看到一个新闻，“区块链课程两日内报名挤爆，RMIT扩大推出新课程”，真是不得不佩服RMIT走在潮流最前端。
新闻里称，继三月份推出“开发区块链战略”（Developing Blockchain Strategy）的短期课程收到热烈反响之后，墨尔本皇家理工大学网上学院（RMIT Online）在此基础上扩大了针对区块链技术的课程。
作为勇当“吃螃蟹第一人”的RMIT在首次推出最新概念“区块链”的教学之后，收获意想不到的火爆反馈。 之前推出的新课程旨在提供有关区块链的更多技术概述，包括了解如何设计区块链基础设施，以及如何在企业内部最好地实施区块链解决方案。 “第一个为期八周的课程，在48小时内被全球各地的学生一抢而空，该话题范围广泛，从监管到使用区块链提供良好的社会效益，”RMIT Online首席执行官Helen Souness说。 HelenSouness表示，第一门课程收获了公众的前所未有的兴趣，促使他们决定开发和推出更多课程资源。
新闻中还提到，RMIT Online正在与Accenture合作开发这些课程，这些课程将探索各种区块链平台，包括以太坊（Ethereum）和Hyperledger项目（Sawtooth, Fabric and Composer）。 Accenture澳大利亚和新西兰金融服务技术咨询总经理John Harris表示，区块链不再是理论技术，行业需要积极主动地发展人才库。 “从金融服务，石油和天然气，到采矿和政府，潜力巨大，我们已经看到了许多行业在现实中的应用，”他说。 此外，金融科技创新中心Stone and Chalk也在与RMIT合作开发教学内容。 对于区块链小编也还处于只听过不了解的阶段，小编的朋友圈里也只有很少一部分专业相关的人会偶尔讨论。 但人家RMIT这就已经迅速的推出了课程，与行业公司合作，开始向大众普及相关知识了，管中窥豹，这就大概就是为什么最近两年RMIT一直势头猛进的原因吧。 |
